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公司荣获“2011年度扬中市劳动关系和谐达标企业”

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  • 发布时间:2012-05-15 16:47
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公司荣获“2011年度扬中市劳动关系和谐达标企业”

【概要描述】4月26日上午,扬中市“五一”暨先进表彰大会在市政会议中心隆重举行,会上对一年来扬中市各行各业、各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰。市委书记凌苏、市长孙乾贵、冯锦跃、施健华等市委常委亲自出席此次会议。市领导王继兰、潘群以及市工会主席分别宣读了各项表彰决定,兆伏爱索荣获“2011年度扬中市劳动关系和谐达标企业”。 劳动关系是现代经济生活中最基础的社会关系,创建劳动关系和谐企业,对于维护职

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4月26日上午,扬中市 “五一”暨先进表彰大会在市政会议中心隆重举行,会上对一年来扬中市各行各业、各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰。市委书记凌苏、市长孙乾贵、冯锦跃、施健华等市委常委亲自出席此次会议。

市领导王继兰、潘群以及市工会主席分别宣读了各项表彰决定,兆伏爱索荣获“2011年度扬中市劳动关系和谐达标企业”。

 

劳动关系是现代经济生活中最基础的社会关系,创建劳动关系和谐企业,对于维护职工主人翁地位和合法权益、健全现代企业管理制度、促进和谐社会、和谐企业建设,具有重要意义。公司自成立以来,坚持以人为本,把保障职工权益作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点,统筹兼顾,把共建共享作为构建和谐劳动关系的基本原则,把完善法规、健全机制作为构建和谐劳动关系的重要保障,把劳动关系的和谐贯穿于企业管理的各项工作当中,积极打造和谐环境、构筑和谐理念、突出和谐关系、形成和谐氛围,为推动公司各项重点工作夯实了根基,营造了“双维双赢、和谐发展”的良好氛围,促进了企业与员工的共同发展。

我们坚信,和谐是一种理念,也是一系列促进和谐的政策追求,更是人们的价值标准。和谐不可能一蹴而就,而是一个漫漫征程。从每个普通员工生日时的一只蛋糕,到每年每人的健康检查;从下属对上级的直言不讳,到董事长和员工共同进餐;从丰富多彩的企业文化活动,到最高标准的五险一金;从完备的工会、党委设置,到以“信任尊重、共创双赢”的核心价值观……兆伏爱索坚持让企业发展的成果惠及每个员工,不但与社会、与环境、与员工和谐共融,更对社会责任进行了完美诠释。

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